阿里级别划分及待遇
员工级别
1. 技术岗位（P序列）
P1至P14共14级，其中P3为助理，P4为初级专员，P5为高级工程师，P6为资深工程师，P7为技术专家，P8为高级专家，P9为资深专家，P10为研究员。
2. 管理岗位（M序列）
M1至M10共10级，其中M1为主管，M2为经理，M3为高级经理，M4为核心总监，M5为高级总监。
薪资结构
基本薪资 ：通常为12个月工资。
额外工资 ：1个月工资作为年底双薪。
年终奖 ：通常为3个月工资。
股票激励 ：从P7级别开始提供股票激励，工作满2年后开始拿股票，第一次拿50%，第3年和第4年各拿25%，4年拿完。
年薪范围
P5级别：高级工程师，年薪约15-25万。
P6级别：资深工程师，年薪约20-35万。
P7级别：技术专家，年薪约30-50万。
P8级别：高级专家，年薪约45-80万。
P9级别：资深专家，年薪约80-100万。
P10级别：研究员，年薪百万以上。
其他福利
年终奖金：90%的人可拿到3个月薪资的年终奖。
股票激励：除了工资和年终奖，P7级别以上的员工还可以获得公司股票，折算下来可能比工资还高。
请注意，以上信息可能随时间和公司政策有所变动，请以阿里巴巴集团官方最新公布的信息为准
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