管理学决策的四种方法
管理学决策的四种常见方法包括:
1. 非民主主义(独裁式决策) :
忽视下属的看法,完全按照自己的意愿做出决策。
适用于需要快速反应的紧急事务。
2. 民主型(咨询式决策) :
先听取下属的意见,然后综合自己的观点做出决策。
有助于建立更好的上下级关系,但可能花费更多时间。
3. 头脑风暴法 :
团队成员集思广益,每个人提出自己的看法,碰撞出思想的火花。
用于激发创意和解决问题。
4. 德尔菲技术 :
邀请专家对问题进行书面报告,经过几轮反馈和修订,形成统一意见。
用于收集专家意见和达成共识。
这些方法各有优缺点,适用于不同的决策场景和需求。
其他小伙伴的相似问题:
管理学决策的优缺点分别是什么?
如何提高决策的质量?
管理学决策模型有哪些应用?